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【荣政D483首次公告客户】德胜科技2019年股票期权与限制性股票激励计划分析

????下载APP 阅读本文更深度报道  所属行业软件和信息技术服务业本计划授予的激励对象总人数为74人,包括公告本计划时在公司(含分公司及控股子公司,下同)任职的公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员。本计划拟向激励对象授予权益总计119.43万股,占本计划公告时公司股本总额13,334.00万股的0.90%。具体如下: ①?股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予57.42万份股票期权,占本计划公告时公司股本总额的0.43%;②?限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予62.01万股公司限制性股票,占本计划公告时公司股本总额的0.47%。等待或限售1年,分3年按40%、30%、30%的比例行权或解除限售。行权价格为21.79元/份,授予价格为10.90元/股,分别为公告前1个交易日公司股票的交易均价、交易均价的50%。股票来源公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票资金来源激励对象自筹业绩考核以2018年净利润为基数,2019-2021年净利润增长率分别不低于10%、20%、30%;或以2018年营业收入为基数,2019-2021年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。上述净利润均以公司该会计年度审计报告所载数据为准,净利润考核指标均以经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除本计划及其他股权激励计划实施所产生的股份支付费用作为计算依据。方案点评德生科技在上市后一年半的时间内推出了首期股权激励计划,体现了公司对人才的重视,有利于建立健全长效激励机制。本计划使用了股票期权和限制性股票的激励工具,兼顾到了激励对象不同的激励需求,更加激发了员工工作的积极性,彰显了公司与员工的合作共赢的意愿。  2018年度A股上市公司股权激励统计与分析报告(一)  荣耀不落幕 爱心永相随|荣正国际20周年后记本文首发于微信公众号:荣正咨询。文章内容属作者个人观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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发布时间:04:46:21

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